职位名称

职位年薪

工作地点

推荐悬赏

小微客户金融部负责人

20-40万

江门

2000

工作职责

1、根据总行战略、制度及相关的法律法规，制订、完善相关规章制度，从而实现全面管理架构；

2、根据分行业务发展要求及客户需求，制定完善的小微业务产品框架及管理体系，从而实现业务的全面发展与创新；

3、根据业务推进的需要，制定分行小微业务营销管理与营销策划体系，通过营销组织与推动实现小微全面进步；

4、根据分行业务经营目标，制定业务考核指标，通过组织目标推动，实现小微业务经营任务达成；

5、根据小微客户经理队伍管理的需要，制定分行小微客户经理考核细则，实现对分行小微客户经理的全面管理；

6、根据业务推动计划与发展要求，制定全面业务资源管理体系，包括费用资源、信贷资源、人力资源的配置使用，从而实现对分行小微业务资源的全面管理；

7、根据产品开发体系与电子渠道发展的需要，制定分行小微业务系统规划体系，从而实现电子银行业务的全面发展。

岗位要求

1、本科及以上学历；

2、8年以上相关银行工作经验，其中3年以上总、分行管理工作经验；

3、掌握相关的业务知识；熟悉商业银行小微业务管理体系；熟悉商业银行小微业务发展方向；

4、优秀的沟通协调能力；优秀的组织、团队管理能力；

公司福利

1、购买五险一金；

2、购买补充商业保险，涵盖门诊、住院、意外、身故等；

3、享有节日费、高温消暑费等各种现金福利以及各种实物福利；

4、员工饭堂。