职位名称

职位年薪

工作地点

推荐悬赏

公司金融部负责人

20-40万

江门

2000

工作职责

1、根据总行制度政策，全面负责分行公司金融部管理工作，贯彻落实总行公司业务条线、分行行长、分行公司业务主管行长、当地监管机构的公司业务相关政策，以达到落实制度，合规经营公司业务；

2、根据分行公司业务指标，组织公司业务的市场研究，制定分行公司业务经营计划和产品销售计划并组织实施，以推动分行绩效目标的实现；

3、根据分行下达任务，组织设计营销方案、营销模式，建立营销督导体系，以达到协助经营单位做好重要客户的营销；

4、根据总、分行营销管理办法，负责分行重大战略性客户的营销方案策划及执行，指导产品经理、客户经理制定相应的客户营销方案和实施，以推动业务可行性；

5、根据分行发展计划，协助人力资源部、计划财务部制定分行公司业务绩效考核方案、业务竞赛方案、下达各经营单位公司业务任务指标，并进行跟踪、通报，协助分行人力资源部门、计划财务部门，达到对客户经理进行业绩考核管理；

6、根据总、分行考核制度与管理办法，负责分行产品经理与客户经理队伍建设、管理、考核和培训工作；

7、根据分行发展目标，加强公司业务品种统筹调度，以及按照分行总体要求，统筹安排业务进程；执行有关授信业务定价要求，达到提高分行授信业务综合收益水平；

8、与当地人行、银监、银联等相关监管部门关于产品、营销对公电子渠道等业务的对接；

岗位要求

1、本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验；

3、具备银行业对公业务知识,风险管理，市场营销等相关知识；

4、具有优秀的沟通协调能力，优秀的组织、团队管理能力；

公司福利

1、购买五险一金；

2、购买补充商业保险，涵盖门诊、住院、意外、身故等；

3、享有节日费、高温消暑费等各种现金福利以及各种实物福利；

4、员工饭堂。