职位名称

职位年薪

工作地点

推荐悬赏

人事主管

7-10万

江门新会区

500

工作职责

1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作,协助制定、监督及执行企业管理规章制度;

2、根据实际需要,配合公司各部门合理配置工作岗位,做好人员定编,计划和控制人力资源成本,杜绝人力资源的浪费;

3、人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系)的组织实施,主导公司关键人才引进、评估及招聘渠道管控;主导公司培训体系建设及师资、课程体系搭建;完善薪酬、绩效管理制度,并依据公司经营策略做调整优化;

4、负责《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规在公司的落实情况,提出合理化建议与方案,注意把握员工心态,负责劳动争议和工伤处理工作;
 

5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题,受理公司各部门对于人力资源方面的投诉;

6、参与ISO质量体系管理,能主持完成内审、外审工作;
 

7、推行和宣导公司文化价值核心,维护公司文化价值体系; 

8、员工人事信息管理与员工档案的维护,员工劳动合同的签订、续签、解除与管理。

岗位要求

1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历,三年以上制造业行政人事相关工作经验;

2、熟悉人力资源日常管理工作流程及运作方式,熟悉人力资源六大模块制度的建设并具备丰富的实操经验;

3、熟悉国家、地方劳动相关法律、法规、章程、各方针、政策。擅长各项法律法规在日常行政人事管理工作上的有效应用。能依法处理员工工伤事故和劳资纠纷; 

4、人脉资源较广,能有效与政府部门沟通协调;

5、具有较强的亲和力,良好的人际沟通协调、组织管理能力,较强的文书撰写能力;

6、熟练操作电脑办公软件,有ISO相关知识,以及客户验厂相关工作经验。

 

详情可直接咨询:林生13422501397(微信同号),邹生15815733677

公司福利

社保、包食宿,节日福利

Copyright © 2020.Company name All rights reserved.千里良驹猎头公司
粤ICP备17016981号