根据江门市江海区政协“四个一”年度工作安排，为切实做好区政协领导班子领衔提案的督办工作，6月22日，由江门市江海区政协党组书记、主席邹德昌带队，提案与联谊委联合提案人代表、各办案单位、界别代表开展由江门市江海区政协委员、千里良驹猎头创始人邹秀斌提交的第202250号提案《关于用“温度”赋能“人才倍增”工程，助力大江海高质量发展的建议》督办协商活动。

上午，调研组一行赴鹤山市实地考察调研了广东世运电路科技股份有限公司、中欧创新中心，并与鹤山市委组织部、人社局开展座谈交流，学习人才工作的好经验好做法。下午，与会人员在江海区政协高新联络组委员议事室开展提案办理协商活动。

会上，主办单位区委组织部，会办单位区人社局、区教育局等各负责同志围绕提案的办理情况进行反馈答复，提案委员针对办案情况提出了意见建议，各参会人员就提案办理落实情况以及如何做好我区人才工作等方面展开热烈讨论、积极协商，邹德昌主席作总结讲话。

邹德昌充分肯定了本提案的及时性和质量，以及各办案单位的提案办理工作。他指出，人才工作是一项具有国家战略性、制度长远性的工作，综合国力的竞争归根到底就是人才的竞争，此次活动的顺利开展，将进一步促进提案的办理落实，以提案办理成效助推市委“人才倍增”工程与区委“人才强区”行动计划落地生根、开花结果。

邹德昌强调：一要提高政治站位，将人才工作上升到新的战略高度。要深入学习习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真落实好省委新时代人才强省“五大工程”和市委“人才倍增”工程，全方位推进“人才强区”行动计划；二要积极参政议政，为促进“人才强区”建设汇聚智慧。要充分发挥政协作为党委政府的助手和参谋作用，高度聚焦市委“人才倍增”工程和区委“人才强区”行动计划，围绕“5+2”重点产业项目与产业人才“引育”、科技创新人才“聚焦”、华侨华人人才“汇聚”、重点领域人才队伍“提质”等工程积极建言献策，做到建言建到点子上、议政议到关键处；三要广泛凝心聚力，助推“人才强区”行动计划落深落实。各级各部门要贯彻落实好以人为本的理念，深刻认识人才工作的重要性，树立强烈的人才意识，不断压紧人才工作的政治责任，充分发挥党管人才政治优势，始终把人才引育管用牢牢抓在手上。要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创新时代人才工作新格局，助推“人才强区”行动计划落深落实。

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