江门市高新区某知名五金精密加工企业，成立于2003年，在前几年的发展中因为老板有比较稳定的客源，发展一直比较良好，但自从08年全球金融危机爆发以后，出口订单受到严重冲击，但最大的影响是来自同行的竞争，因为自身行业技术壁垒不够高，很容易被模仿甚至被超越，公司持续几年走下坡路。

    老板高材生背景，深知人才的重要性，但因为行业人才主要集中在深圳、东莞、佛山以及外省等城市，人力资源部门经过长时间的努力但招聘效果不明显，于是2014年8月主动找到千里良驹猎头公司合作，从周边城市引进了多位技术研发人才及外贸人才，其中技术部经理自2015年初入职至今一直在职，目前已晋升为公司总工，全面统筹工艺技术及产品研发工作，生产工艺及产品质量得到跨跃式的提升，并且帮助公司实现多种重要工序自动化生产改造，有效降低人工成本和降低不良品率，提升公司净利润。产品目前已得到世界500强客户的认可。

    该公司还通过千里良驹猎头公司引进了人力资源总监、生产总监、研发经理、品质部经理、外贸部经理、PMC经理、财务经理、模具主管、设计工程师、开发工程师、IE工程师、产品工程师、项目工程师、体系工程师、IT工程师等20多名中高级人才，中高级人才本身也具有丰富的行业人才资源，作为新加入公司的中高层，一般比较乐意带上原先的得力下属，通过这种变相方式引进的人才不计其数。另外引进的中高级人才大部分为外省户籍人才，对于这部分人才从老家到江门工作和到其他周边城市工作的区别不大，比起差距不大的薪酬待遇人才比较关注的是自己能否得到重视和尊重，以及落户定居、子女教育等潜在条件，以上几点正是我们江门的优势。另外这部分人才经过猎头顾问和企业的层层选拔，以及严格科学背调程序，能有效保证被引进人才的质量，目前该企业通过我们千里良驹猎头引进入职满一年以上人才在85%以上，该公司从2014年的400多人发展到如今600多人，公司营业额每年保持每年不低于30%的速度在增长中，人才的价值也得以实现。该企业目前已和千里良驹猎头公司签订长期战略合作协议。